胖东来的每一次举动，都像一颗投入平静湖面的石子，激起层层涟漪。还没等大家从上一轮的惊讶中回过神来，它又推出了新的议题，让人不得不为这股不按常理出牌的劲头所折服。

前段时间，许昌胖东来生活广场要年底关门的消息，几乎霸占了河南人的微信朋友圈。这家屹立了二十四年的老店，并非经营困顿，而是选择了主动退场。要知道，它可是胖东来体系中利润最高的门店之一，年销售额高达二十亿，纯利润稳稳超过一个亿。这样的局面，换做任何一家企业，都难以想象会放弃这块金字招牌。

然而，事情的真相却让人唏嘘不已。店铺的产权并非统一，胖东来只持有八成，剩余的两成分散在十几个小房东手中，这源于当年工作人员的疏忽，错过了统一打包租约的机会。如今，租约到期，部分房东趁势抬高了租金，足足翻了三倍，这让胖东来陷入了进退两难的境地。

大多数超市会选择妥协，要么接受涨价，将成本转嫁到商品价格上；要么压缩员工工资和福利，毕竟羊毛出在羊身上。但胖东来却选择了另一条路，坚定不移地站在了顾客和员工的立场上。涨价是对顾客的不负责任，降薪是对员工的践踏，这两条红线，胖东来绝不逾越。既然无法协商出公平合理的租金，那便干脆关门，哪怕损失一个亿的年利润，也要坚守自己的原则。

消息一出，许多人感到不可思议，觉得于东来过于固执，做生意哪有不妥协的道理。但谁又能说胖东来的风格呢？对于他来说，赚钱固然重要，但更重要的是赚钱的方式，要问心无愧，要踏实。为了追求利润而违背自己的原则，那再多的钱也毫无意义。

就在闭店的热度逐渐消退之际，郑州新店的招聘公告再次将胖东来推到了舆论的风口浪尖。这次的争议点有些特别，大家争论的焦点不是薪资低或者福利差，而是招聘门槛之高令人咋舌。令人难以置信的是，面向大众公开招聘的普通岗位，竟然有八成都要求全日制本科学历，并且年龄不能超过三十周岁。就连最基础的超市营业员、收银员、保安和保洁员，也都设定了本科毕业的门槛。

甚至更让人瞠目结舌的是，客服岗位竟然优先考虑法学专业并拥有法律职业资格证的人才，这种细致入微的要求，简直让人感觉像是参加一场大型考试。除了学历要求，还有更为严格的软性门槛，求职者需要先通过一项企业文化考核。对胖东来理念理解不够透彻的，连面试的机会都没有，直接被淘汰。有人戏称，现在去胖东来当个理货员，比考取公务员还要困难。

不得不说，对于一线岗位的平均月薪九千多元，加上每周二闭店休息、各种福利补贴齐全的优厚待遇，自然吸引了大量求职者的目光，提高筛选门槛也在情理之中。有人认为，超市岗位并没有必要要求本科生，这显得有些学历贬值。但胖东来需要的，从来不是只会搬运货物的人，而是能够认同其服务理念，成为一名拥有共情能力和专业精神的同行者。

它的服务细节繁琐到令人难以置信，免费修鞋、免费饮水、无理由退货、情绪价值服务，这些看似微不足道的举动，却体现了一种对顾客的尊重和关怀。没有足够认知和共情能力，根本无法做到如此细致的服务。学历并非目的，而是一种筛选学习能力和认知水平的快捷方式。

然而，真正引发轩然大波的，是公告中另一条补充说明：胖东来计划招聘二十名刑满释放人员，并且明确要求是服刑五年以上的，还专门设立了专属的报名通道。这一消息一出，评论区瞬间被刷爆。一部分人认为这是一件好事，为改过自新的人提供一条再就业的途径，是企业应尽的社会责任。

但更多消费者却在心里打鼓，担心在超市里遇到有前科的员工，总觉得缺乏安全感。而一些普通求职者则感到委屈，认为自己本科毕业，拼命努力也难以进入，反而是有犯罪记录的人拥有了专属通道。各种声音交织在一起，争论不休。

事实上，这并非胖东来第一次招聘刑释人员，去年新乡店就曾尝试过。当时计划从三十份简历中筛选出二十名，但最终于东来拍板，全部录用了三十人。

他当场说道：你们已经为过去的错误付出了代价，不用觉得低人一等，好好干就行。 这一决定，充满了人道主义关怀。当然，并非所有有前科的人都能进入，暴力犯罪和恶性案件会被坚决排除。面试流程和普通求职者一样，每一个环节都不会打折扣，重点考察的是悔改的态度、人生价值观以及未来的规划，而不是简单的施舍和怜悯。

如今，一年过去了，第一批入职的三十人，没有一人主动离职，他们都踏踏实实地留在岗位上，工作稳定，生活也逐渐回到了正轨。这次郑州店再招，正是源于之前良好效果的延续。于东来更是深夜发文回应，强调好的制度和文化，能够帮助这些人重新生活。 这绝非施舍，而是给予愿意重新开始生活的人们有尊严的机会。

很多人仍然担心安全问题，仿佛招用刑释人员就意味着超市会沦为危险地带。然而，现实是大多数刑释人员出狱后，最渴望的是过上安稳的生活。真正的问题在于，社会是否给予了他们改变的机会。找到一份工作，往往会面临一道难以逾越的障碍：一旦履历上标注有前科，大多数企业都会直接拒绝。就连一些体力劳动密集型的工作，如外卖和快递，也难以找到，想通过正当途径赚钱都变得困难重重。

人如果连温饱都无法保障，连一个落脚的地方都没有，很容易再次走上犯罪的道路，最终受害的还是普通老百姓。胖东来所做的，虽然看似有风险，但实际上是在为社会解决问题。它拥有完善的筛选机制和管理体系作为保障，既提供了机会，又坚守了底线，比那些只知喊口号的企业更加可靠。

能够做出这些令人刮目相看的决定，与于东来自身的经历息息相关。他并非高学历精英，而是许昌本地出身的普通人。少年时期的他，中途辍学踏入社会，做过卖冰棍的，擦过皮鞋的，进工厂也当过工人。

工厂倒闭后，他曾成为下岗工人，为了生计，什么脏活累活都干。年轻的时候，他也曾迷茫，试图通过投机倒把快速致富，跟随哥哥倒卖烟酒。结果因为非法经营香烟被抓捕两次，不仅没有赚到钱，还背上了三十万巨额债务。那段日子是他人生中最黑暗的时期，尝尽了冷眼和世态炎凉。正是那段身处泥泞的经历，让他彻底明白了很多道理。 走捷径赚快钱终究是空想，踏踏实实做人做事，才能站得稳走得远。更重要的是，他深刻体会到被人伸出援手时的重要性，以及犯错后，想重新开始生活有多么困难。自己经历过风雨，所以更希望为他人撑一把伞，这句至理名言，放在于东来的身上再合适不过。 闭店是坚守经营底线的体现，招聘刑释人员则是他内心深处的善意。胖东来或许不是完美的典范，但它每一步的行动，都展现着一种难能可贵的真诚与担当。