1980年，杨得志接任总参谋长，为了帮助他尽快适应新岗位，时任副总长杨勇亲自陪同他视察各个部队。某一天，总参办公室向沈阳军区发出了通知，告知杨得志总长和杨勇副总长将来东北地区进行视察，并要求沈阳军区做好相应的准备工作。

沈阳军区司令员李德生非常重视这次视察工作，立即召集相关人员商讨迎接工作。这是杨得志上任以来，首次到沈阳军区视察，李德生认为这是一个展示军区备战状态的最佳时机。于是，大家紧锣密鼓地准备起来，确保迎接工作顺利进行。

然而，准备工作中有一件事情让工作人员感到困惑。李德生在写好汇报稿后，决定由谢振华副司令员来做汇报。大家听后都感到很意外，因为按照惯例，作为总参谋长，杨得志理应由军区的主要领导来汇报，而不是由谢振华来代为汇报。大家纷纷猜测，李德生为何做出这样的安排，但没有人敢问。

当天晚上，李德生准备离开办公室时，秘书小声地提醒他，建议由李德生本人亲自汇报，避免让总长产生误解。李德生听后，神秘一笑，说道：“你懂什么，就让谢副司令员来汇报。”秘书听后心生疑虑，担心这种安排可能让杨得志觉得军区对他不够重视。李德生只是淡淡回应道：“照办就行。”秘书无奈，也只能按他的意思去做。

其实，李德生安排谢振华汇报，背后有着深刻的考虑。自党的十一届三中全会以来，国家和军队工作逐步进入正轨，面临着大量的任务和挑战。罗瑞卿当时便向中央和军委领导建议，尽快让一些年轻有为的同志承担更多的工作任务。谢振华，曾是山西省军区司令员，开国少将，他的事迹为大家熟知。尽管在动荡的年代，谢振华曾遭受过严重的迫害，但他始终坚持信念，勇敢斗争，从未屈服。

谢振华能够重新获得工作机会，离不开军委秘书长罗瑞卿的推荐，以及杨勇副总长和总政韦国清主任的支持。谢振华对党中央和中央军委给予的再次工作机会充满感激。尽管春节即将来临，李德生劝他在家里多待些日子，但谢振华毅然决定赶赴沈阳军区报到。

值得一提的是，李德生和谢振华同为开国少将，虽然李德生现在是沈阳军区的司令员，但从资历上看，谢振华要比他更为资深。解放战争时期，谢振华作为纵队司令员，李德生当时还只是王近山手下的一名旅长。后来，谢振华领导的12纵改编为30军，并成为首任军长，而李德生直到1954年才升任12军军长。从这些履历来看，谢振华的资历显然要比李德生深厚。

那么，为什么李德生会选择让谢振华来汇报工作呢？李德生心里很清楚，谢振华是一位文武双全的将领，是军中少见的人才。虽然他担任沈阳军区副司令员，这一职位对他来说未免有些屈才，但谢振华低调务实，埋头苦干，从未有过越位之举。李德生十分看重谢振华的能力，认为在杨得志首次到沈阳军区视察时，应当让谢振华有更多机会展示自己，给总长留下深刻印象，从而为他将来争取更高的舞台和平台。

在那次汇报会上，谢振华时而依照汇报稿，时而脱稿讲话，他把沈阳军区的各项工作，特别是练兵备战方面的创新措施讲得非常透彻，杨得志对此表示高度赞赏。实际上，杨得志刚到沈阳军区时，李德生便曾向他报告，请他注意观察谢振华，并详细介绍了这位有才干的副司令员。

最终，事实证明，李德生的推荐眼光独到，谢振华后来被调任昆明军区政委。之后，昆明军区与成都军区合并，谢振华主动提出将自己的职位让给年轻一代的干部，自己负责合并后的后续工作，直到所有工作完成后，才正式离休。这种高风亮节的作风，不仅体现了他的个人品质，也充分展示了他作为文武全才的非凡能力。