春风送暖，万象更新。在生机萌动的立春时节，北京小汤山医院于2026年2月6日组织召开社会监督员座谈会。来自企事业、社区及相关领域的社会监督员受邀出席，与医院党委副书记、纪委书记朱江华、纪委委员、职能部门负责人及纪检干部代表齐聚一堂，共话发展、共商良策、共谋新篇。

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会议伊始，朱江华同志向与会人员致以新春问候，并对各位的辛勤付出表示衷心感谢。他通报了医院2025年度发展情况，重点展示党建引领、业务发展、学科建设、管理服务、党风廉政等方面的翔实数据和生动案例，并描绘了医院未来发展的美好画卷。

随后，会议举行简朴而庄重的社会监督员聘任仪式。朱江华同志为新聘任的社会监督员朱凤泊同志现场颁发聘书。座谈建言环节，气氛热烈融洽。社会监督员结合自身体会，敞开心扉、畅所欲言。大家充分肯定了医院过去一年在服务百姓健康、提升患者感受方面付出的努力与取得的成绩，并围绕优化就医流程、改进服务态度、加强医患沟通、深化特色专科建设、提升智慧医疗水平、改善就医环境等方面，提出了中肯意见和宝贵建议。纪检干部、职能部门负责人认真倾听、积极回应，并就自觉接受监督、协同推进问题整改分享体悟。会场内思想碰撞、智慧交融，洋溢着对医院事业高度负责的主人翁精神和推动发展的强烈共识，充分体现了监督与发展的良性互动、同向发力。

会议特别预告了即将举办的北京小汤山医院2026年新春联欢活动，社会监督员们接受了热情邀请，转赴会场与全院职工共聚一堂，喜迎新春。深受大家尊敬的潘金生老师还担任联欢活动的抽奖嘉宾，为大家送上了新年的福气与幸运，进一步辉映出医者百姓和谐共进的温暖氛围。

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此次座谈会不仅是一次工作的总结与部署，更是一次力量的凝聚与动员。它标志着小汤山医院在“十五五”开局之年的新征程上，正以更加开放的姿态、更加务实的作风、更加协同的机制，广泛吸纳各方智慧，持续强化自我监督与群众监督，为医院实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展注入强劲动能，谱写昂扬向上的崭新篇章。

文/纪检办公室

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