生活中，我们总会遇到一些让人讨厌的人：或许是那个总是抢功劳的同事，每次项目结束都把大家的努力归功于自己；或许是喋喋不休的邻居，每天都在你耳边重复同样的八卦；又或是背后议论你的朋友，让流言蜚语四处传播。面对他们，我们常常陷入两难——翻脸吧，可能破坏关系；忍让吧，又觉得憋闷。其实，与其在负面情绪中挣扎，不如用“欢乐心理学”结合“森田套路”，将讨厌的人转化为自我成长的契机。这不仅能让烦心事悄然化解，更能让心灵保持豁达与光明。今天，就让我们揭开这个充满智慧的“暗中处置”法则。

据心理学研究表明，70%的人在职场中至少遇到过一次与爱抢功劳同事的冲突，而这种冲突往往会导致工作满意度下降15%。了解这些数据后，我们更能意识到应对这类困扰的必要性。