您似乎在提及会计行业人才发展规划（2021-），但信息不完整。通常这样的规划会包含对未来几年内会计行业发展和人才培养的具体目标、策略和措施。完整的标题可能会是会计行业人才发展规划（2021-2025）或者类似的时间范围，因为这类规划一般会设定一个具体的时间框架。
此类规划的主要内容可能包括：
- 发展目标：明确未来几年会计行业人才发展的总体目标。
- 人才需求预测：根据经济和社会发展情况，预测会计行业所需的人才数量与结构。
- 教育与培训体系：提出改进会计教育体系的建议，包括加强实践能力培养、更新课程内容等。
- 职业资格认证：关于如何完善会计职业资格认证制度，提高会计人员的专业水平。
- 继续教育机制：鼓励和支持在职会计人员不断学习新知识、新技术，保持其专业能力的持续提升。
- 国际交流与合作：促进国内外会计行业的经验分享和技术交流，增强中国会计人才的国际竞争力。
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