12月10日，福建医科大学附属第一医院通报，当日，张水华的丈夫向南都N视频记者表示，他不是当事人，无法对此事作出回应。张水华的好友、“兔子嗨跑营”创立人“卡哥”向南都N视频记者透露，按照原计划，张水华本周末需要值班，将缺席本土举行的福州马拉松。

张水华。

近日，有网友公开了一份福建医科大学附属第一医院的内部通报。其中指出，张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。

另外，内部通报指出，张水华为参加马拉松比赛多次申请调班，已影响科室正常排班。11月1日，其以虚假理由获取11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。张水华以不实理由获取调休行为，违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加科室人力资源调配与其他同事负担。该行为违反了其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。

12月10日，福建医科大学附属第一医院通报，“我院依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。我院重申，在遵纪守法、不影响本职工作的前提下，鼓励员工发展个人兴趣爱好。”

同日，张水华的好友、“兔子嗨跑营”创立人“卡哥”向南都记者介绍，自今年8月的哈尔滨马拉松之后，张水华一共参加了5场比赛。上周六（12月6日）下班后，张水华当晚抵达深圳参加第二天举行的马拉松，最终以2小时35分52秒的成绩获国内女子组第三名、所有女子组第六名。2025福州马拉松将于12月14日开跑。“卡哥”透露，按照原计划，张水华本周末需要值班，将缺席在家乡举办的福州马拉松。

南都记者注意到，此前，在张水华的个人短视频账号主页上，标注着“路跑签约品牌361°”字样，其账号也曾发布过带有361°标识和“361°签约精英跑者张水华”字样的海报。

“卡哥”解释，签约精英跑者与代言人不同，前者通常是由品牌提供跑马装备，如果比赛成绩优异，品牌会酌情颁发奖金，“但据我所知，张水华以前的成绩没有今年下半年这么好，因此奖金并不高，更没有外界猜测的几十万那么夸张”。

早前，张水华在哈尔滨马拉松比赛获国内女子组冠军，赛后哭诉“望领导支持调休跑马拉松”，持续引发关注。9月3日，南都记者在361°官方旗舰店的直播间看到，正在带货的主播身前放着一张纸，其中写道：“361°与‘最快女护士’马拉松跑者已解约。”

张水华。

9月底，张水华发文道歉称，作为一名单位员工，今后会将工作与爱好分得更清，“绝不会因个人事务影响工作，更会以实际行动感谢单位的培养与支持”。

快评

被单位处分的“最快女护士”，该作出取舍了

近日，“最快女护士”张水华受到所在医院警告处分，原因有二，一是违规兼职取酬；二是以虚假理由获取调休。医院对其给予6个月的警告处分，其间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级，且2025年度的考核不能参与评优。

处理决定中具体指出了张水华的两项违规行为，一方面是程序失当，张水华与361°签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反该医院兼职管理办法，程序上的缺失可能使员工兼职行为脱离医院监管，进而产生潜在的不良后果。

另一方面的调休因素，则又回到了她此前“哭诉”的议题。为了照顾到大多数跑者的休息时间，马拉松赛事一般安排在周末，而这放在张水华的工作性质中则成了不利因素。护士工作讲究及时响应、团队协作且全年无休，如果其中一颗齿轮频繁提出调整请求，会妨碍整个团队的正常运转。不论是上升到“职业道德准则”层面，还是从部门实际工作安排上来看，频繁、以虚假理由调休都将给本职工作带来负面影响。

对此，医院于官网发布的情况通报中表示：我院重申，在遵纪守法、不影响本职工作的前提下，鼓励员工发展个人兴趣爱好。从这一表态来看，医院对张水华跑马行为本身并不排斥。但对张水华而言，则应该重新衡量爱好的尺度和边界。

有媒体统计，近50天以来，她参加了5场马拉松，也就是在7周左右时间里跑了5场。当自身爱好的权重已经大到“增加科室人力资源调配与其他同事负担”，那么爱好与主业或许就不是一个可以兼顾的关系，而需要作出取舍。例如，将运动计划调整至正常休息日，独自锻炼，降低参加大型马拉松赛事的频率。

工作和日常跑步锻炼是不冲突的，但工作和专业跑马比赛就很难不冲突。若能在本职工作和个人生活之间取得平衡，于公于私都有好处，但是在特殊工作性质的制约下，病房和赛场之间，只能有一个主场。