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教学相长!嘉兴曙光口腔医院以“医教协同”激活人才培育新生态

嘉兴曙光口腔医院挂牌嘉兴大学教学医院后,人才战略实现质的飞跃。医院将依托高校科研资源与自身临床优势,构建“双导师制”培养模式——由嘉兴大学教授负责理论教学,医院资深医师带队实操,形成“院校联合、分级递进”的人才孵化机制。

在课程设计上,聚焦行业发展趋势,增设数字化口腔扫描、AI种植规划、显微根管治疗等前沿技术实训模块。医院正畸科主任指出:“学生将从接诊沟通、方案设计到手术操作全程参与,在实践中掌握以患者为中心的服务理念。”

为保障教学质量,医院组建了由8名副主任医师以上专家构成的教学委员会,定期开展病例讨论会、模拟操作考核及多学科会诊演练。同时,与嘉兴大学共建远程教学系统,实现手术直播、在线答疑与学术资源共享。

院长透露,医院已规划三年人才计划:首批15名骨干医师将获高校教师资格认证;选拔优秀毕业生进入“曙光青年医师培养项目”,提供海外进修机会;联合设立口腔材料研发实验室,推动产学研转化。这一系列举措,将助力嘉兴打造区域性口腔医疗人才高地。

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