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帮醉驾丈夫偷换送检血样！

检验人被判刑、开除！

近日，兵团霍城垦区人民法院公众号披露了一起检验人因调换醉驾人员检测血样被判刑的典型案例。

2022年6月20日晚，赵某聚餐饮酒后驾车行至某团场路口，与孙某车辆相撞。交警现场检测显示其呼气酒精含量超100mg/100mL。为逃避法律制裁，赵某电话联系妻子徐某（医院检验科医生），要求其“帮忙”。

徐某随即赶到医院，利用职务之便，擅自抽取同事护士艾某的血样备用。当交警带赵某到医院采血时，徐某在不是值班医护人员的情况下，亲自给其丈夫赵某采集血样，并趁民警不注意调换血样，并将赵某真实血样丢弃，致使送检血液样本（实际为护士艾某血液样本）中未检出乙醇（酒精）。

次日上班期间徐某将交警大队民警带赵某到医院抽取血样的医院监控视频删除。被发现后，该事件得以暴露。经司法鉴定，送检血样与赵某生物信息不符，最终案件因异常情况启动补充侦查程序。

最终经法院审理，检验科医生徐某犯帮助毁灭、伪造证据罪，判处拘役六个月，缓刑一年。

图片来源：兵团霍城垦区人民法院

事后，徐某因犯罪被所在医院开除公职。

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多位医务人员“中招”

参与调换送检血样被刑拘

近年来，医务人员因参与调换酒驾/醉驾人员送检血样被刑拘的案例并不罕见。

2018年2月，德阳市旌阳警方向媒体通报了一起醉驾者指使他人调换送检血液样本的案件。

在旌阳交警开展的查酒驾专项行动，驾驶员谭亮（化名）通过呼气式酒精检测仪检测，显示为醉酒驾驶。

为了逃避醉驾处罚，谭亮指使在德阳某医院上班的女朋友沈丽（化名）调包血液样本。

沈丽为了男友以身犯险，让当天值班的同事周某、何某帮忙调包血液样本，结果因两次检测结果差异太大引起交警怀疑被发现，最终四人因涉嫌妨害作证罪、帮助伪造证据罪被依法刑拘。

2020年7月，兰某酒后驾驶被交警查获，为了逃避刑事法律责任，兰某与经办民警陈甲、县医院急诊科主任陈乙以及当班医务人员杜某合谋，让朋友方某顶替自己抽血送检。

案发后，公安机关对兰某以危险驾驶罪立案，对陈乙、杜某、方某以帮助毁灭、伪造证据罪立案，将陈甲涉嫌渎职犯罪线索层报后移送南平市检察院立案查处。

2023年5月，王某因酒驾被查，到医院抽血检测时，王某将朋友蒲某叫来抽血，并哄骗值班护士孙某帮忙更换血样。最后同样因为两次酒精检测结果相差较大，被民警识破。最终蒲某、值班护士孙某拘役二至三个月不等。

上述案件中，医务人员面对的违法请求有来自丈夫、男朋友、同事以及上司的，但最终苦果还得由他/她们自己吞下。

因为医务人员帮助醉驾人员偷换送检血样的行为，是严重的违法行为和职业伦理失范，性质及影响极其恶劣！

偷换血样本质是伪造、隐匿证据，构成《刑法》中的伪证罪、帮助毁灭/伪造证据罪或包庇罪，若涉及金钱交易，还可能涉及行贿受贿罪。

而对医务人员而言，刑事犯罪后果更为严重。

不仅在子女报考警校、考公、入党、征兵等涉及政审的重要事项中，可能导致子女政审受到负面影响。

而且依据《事业单位工作人员处分规定》第二十三条第（一）款：因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，要给予开除处分。

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警惕医院内部管理漏洞

另外值得一提的是，医院在血样管理等关键环节存在的内部管理漏洞和监督机制不完善，也是导致这起事件发生的重要原因之一。

从血样的采集、运输到保管和检测，每一个环节都应该有严格的管理制度和监督措施，以确保血样的真实性和完整性。

然而，在类似事件中，医务人员却能够轻易地避开医院的监管，成功偷换血样，这说明医院在管理方面存在明显的缺陷。

在监督机制方面，可能缺乏对血样处理过程的实时监控和定期检查，无法及时发现血样被偷换的异常情况。

因此，医院也应该反思自身在管理方面存在的问题，完善内部管理制度和监督机制，加强对各个环节的精细化管理，堵塞可能存在的漏洞，防止类似事件的再次发生。

作为检验科医生，平时在检验科的工作中，除了上述调换血样的问题，其实大家还能遇到很多在法律边缘游走甚至是违法犯罪的情况。

比如，近日四川省井研县人民法院公开审理并判决的一起涉及民营医院骗取医保基金的典型案例。

某民营医院的法定代表人林某某与院长翁某某、医生陈某某与李某甲、检验科工作人员李某乙合谋，利用养老院医保患者资源实施骗保。

检验科李某乙在明知部分患者不具备住院指征的情况下，篡改检验报告以制造住院条件。其行为构成诈骗罪，被依法追究刑事责任。

检验报告作为医疗诊断、公共卫生安全等领域的核心依据，其真实性直接关乎社会公共利益与个体生命健康。

现实中，面对上级压力，生存压力，情感压力，人际关系压力，希望每位医务人员都能坚持本心，不要拿职业生涯冒险。